Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
5 kroków do HR, który działa ⚡
❌ Koniec z długimi rekrutacjami.
❌ Koniec z pracownikami, którzy odchodzą po miesiącu.
❌ Koniec z frustracją kandydatów.
✅ Zacznij przyciągać najlepsze talenty.
✅ Stwórz onboarding, który buduje zaangażowanie.
✅ Oszczędzaj czas i pieniądze na zastępowaniu ludzi.
Zaufali nam:
Poznasz takie etapy metody:
✅ Empatia w działaniu: Jak zrozumieć potrzeby i bolesne punkty kandydatów oraz nowych pracowników za pomocą narzędzi takich jak mapy empatii, czy wywiady i jak z nimi dalej pracować.
✅ Definiowanie problemów: Techniki identyfikacji i priorytetyzacji kluczowych problemów w obecnych procesach HR.
✅ Ideacja dla innowacji: Metody generowania kreatywnych rozwiązań.
✅ Prototypowanie i testowanie:Praktyczne sposoby testowania pomysłów przed ich pełną implementacją.
Dowiedz się jak praktycznie zastosować Design Thinking w rekrutacji i w onboardingu.
(Fragment ebooka)
Kim jesteśmy?
Wspieramy zespoły w tworzeniu unikatowych i skutecznych rozwiązań biznesowych. Porządkujemy i prowadzimy procesy kreatywne oraz zajmujemy się badaniem doświadczeń klientów i pracowników.
Chcesz poprawić doświadczenia swoich pracowników? Zrealizować badania i poznać ich potrzeby? Zorganizować szkolenie z zakresu design thinking/service design, kreatywności? Zapraszamy do kontaktu!
📩 jan.strycharz@hshs.pl
O budowaniu dobrych doświadczeń pracowników, kreatywności i rozwijaniu kultury innowacyjności poczytasz też na naszym blogu: www.hshs.pl/blog